中国农业大学农学院就业信息【选调生】宁夏回族自治区2020年选调生招录公告

【选调生】宁夏回族自治区2020年选调生招录公告


	发布日期：2019-10-14 浏览次数：信息来源：农学院

为加强宁夏党政干部队伍源头建设，选拔培养优秀年轻干部后备人才，按照《中华人民共和国公务员法》《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》等有关规定，宁夏2020年决定面向部分重点高校全日制应届优秀毕业生招录选调生190名。现将有关事项公告如下：

一、招录原则

按照德才兼备标准，坚持品学兼优，突出政治标准，注重综合素质和专业能力，采取考试与考察相结合方式进行。

二、招录范围及数量

（一）招录范围

面向北京理工大学、北京航空航天大学、中央民族大学、中国农业大学、北京师范大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、天津大学、南开大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、大连理工大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、湖南大学、国防科学技术大学、中南大学、华南理工大学、中山大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、兰州大学2020年毕业的全日制应届优秀大学毕业生和2020年出站的博士后，不含定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育、在职攻读学历学位人员。

（二）招录名额

具体划分为7个片区，各片区招录名额见《宁夏回族自治区2020年选调生招录名额分配表》（附件1）。

三、招录资格条件

（一）具有下列资格条件者可以报考：

1.有正确的政治立场和政治态度，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；

3.学习成绩优良，能按期毕业并取得国家承认的相应学历、学位证书。报考人员取得相应学历学位证书的截止日期为2020年7月31日；

4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.年龄18周岁以上、35周岁以下（1984年7月31日至2002年7月31日期间出生）。2020年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1979年7月31日以后出生）（具有参军入伍经历的年龄可顺延）；

7.符合选调部门规定的拟任职位要求的其他资格条件；

8.法律法规规定的其他条件。

（二）凡有以下情形之一的，不得报考：

1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；

2.因犯罪受过刑事处罚的；

3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

4.被开除中国共产党党籍的；

5.被开除公职的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

8.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

9.现役军人；

10.具有法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的情形。

不得报考与选调机关公务员有《中华人民共和国公务员法》第七十四条所列回避情形的职位。

四、招录程序

（一）赴校宣介

宁夏区党委组织部将于近期派员赴各高?？拐新夹楣ぷ?，对选调政策进行现场介绍和解答，具体时间、地点请关注学校校园网站。

（二）组织推荐和报名

符合招录资格条件的考生，认真阅读《公告》和《宁夏回族自治区2020年选调生招录职位一览表》（附件2）后，于2019年10月31日之前，如实、准确填写《2020年宁夏回族自治区选调生招录报名登记表》（以下简称《报名表》，附件4）一式两份，向所在院系党组织提出申请；院系党组织对照报考资格条件审核签署意见并加盖党组织印章送交学校就业创业办公室审核；学校就业创业办公室会同院系党组织对申请人资格条件进行审核，并签署审核推荐意见，加盖公章。通过审核的考生将报名表电子版、报名表上同底2寸照片电子版（以姓名和身份证号命名，格式为jpg，大小为20kb以下）发送至学校就业创业办公室邮箱cau_xds@163.com。学校就业创业办公室于2019年11月5日前将《宁夏回族自治区2020年选调生招录推荐报名人员名册》（附件5）及经审核推荐的考生报名表纸质版各一份邮寄至宁夏区党委组织部公务员二处。

（三）笔试和面试

资格审核合格的人员方可参加考试，由宁夏区党委组织部统一组织。笔试、面试具体时间地点以准考证为准。笔试和面试主要测查了解考生政治素质、专业素养、综合分析能力等，满分各100分，合格线60分。笔试或面试成绩60分以下者，不列入选调范围。

笔试不设开考比例，成绩在片区内排序；面试开考比例不低于2:1（面试人数与片区招录名额之比），低于2:1的按笔试成绩达到60分以上的实际人数确定面试人员。

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试、面试成绩在本校校园网站公布。

资格审查贯穿整个选调过程，凡在各环节发现报考者不符合报考条件的，随时取消选调资格。

（四）签订协议

按照考试综合成绩从高分到低分的顺序在片区内排序，结合片区招录名额，以1:1（选调人数与片区招录名额之比）确定拟选调人?。ㄗ酆铣杉ㄏ嗤?，按照面试成绩排序确定；面试成绩相同的，优先选调中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的大学毕业生），由宁夏区党委组织部与学校、本人签订高校毕业生三方就业协议。如有放弃签订协议者，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序在片区内依次递补；若本片区内无人递补，则将剩余招录名额调剂到其他片区。如未通过体检、考察和公示等后续环节，予以解约，不再递补。签订协议后放弃选调的，不得参加2020年度宁夏回族自治区公务员统一招录。

（五）体检

签订协议的考生进入体检环节。体检在指定的医疗机构进行，具体时间地点另行通知。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行，体检费用由宁夏区党委组织部承担。

（六）分配岗位

1. 考生可选报4个职位志愿（在填报时尽量形成梯次），专业可参考《宁夏回族自治区2019年考试录用公务员职位专业指导目录》（附件2）。根据考生填报的4个志愿，结合考生专业及用人单位需求分博士研究生、硕士研究生、本科生三个类别按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依次进行岗位分配。如4个志愿均未录用，再次征求考生意愿，不服从组织调配的取消选调资格。

2.原则上博士研究生分配到区直、市直机关，硕士研究生分配到市直、县（区）直机关，本科生分配到乡镇（街道）机关。

（七）考察

体检合格人员全部进入考察环节?？疾炷谌莺捅曜及凑铡赌幕刈遄灾吻裨甭加每疾旃ぷ魇凳┌旆ā罚榉ⅰ?/span>2015〕44号）执行，重点考察了解考生在校期间政治素质、政治立场、政治态度和道德品行，综合现实表现、学业成绩、心理素质和遵纪守法等情况?？疾焓倍钥忌凶矢窀瓷?，考生毕业后，须核查学历、学位证书等，凡在规定时限内不能取得学历、学位证书或不能出站的，取消录用资格。

（八）公示

在本校校园网站对拟录用人员进行公示。公示期5个工作日，公示如发现不符合招录资格条件或存在影响录用问题的，取消选调资格。

（九）确定录用对象

公示无异议者，确定为2020年宁夏回族自治区选调生录用对象，如期毕业后下发录用文件，正式到岗报到后，办理相关手续?？忌徽铰加煤笪拚崩碛捎馄诓槐ǖ降模ㄗ越拥铰加猛ㄖ?/span>20日内），取消录用资格。

五、招录政策

（一）新录用选调生身份为公务员，试用期一年。试用期满考核合格的，予以转正定级；不合格的，取消录用资格。

（二）按照管理权限新录用选调生须与各级公务员主管部门签订在宁最低服务5年的协议，不签订协议者将不予录用。

（三）区直机关录用的博士研究生学历（含博士后）毕业生，试用期满后人事关系保留在录用单位，结合本单位定点扶贫等工作，须安排到对口的县（市、区）乡镇（街道）锻炼2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期选派或提前调回；市、县（区）直机关录用的硕士研究生以上学历毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关；乡镇（街道）机关录用的本科以上学历毕业生，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

（四）博士（含博士后）、硕士选调生在乡镇（街道）、村工作满两年（含试用期）、德才表现突出、工作需要的，在区直机关、市、县（区）干部职数范围内可依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔使用，博士研究生（含博士后）安排副处级领导职务，硕士研究生安排正科级领导职务。

（五）对博士（含博士后）、硕士选调生分别给予7万元和3万元一次性安家费，对直接录用到乡镇（街道）并工作满3年的博士（含博士后）、硕士选调生，再给予3万元基层工作补贴。

（六）对锻炼期（含试用期）满后留在县（区）继续工作的选调生，纳入当地优秀年轻干部队伍管理，并享受当地人才引进中适用的优惠政策。

（七）区直机关、市、县（区）根据需要，适时确定一定数量领导职位面向表现突出的选调生进行竞争性选拔。

（八）选调生档案由区直录用机关组织人事部门和接收单位所在地市、县（区）党委组织部统一管理，试用期间执行相应工资标准。

凡本公告未尽事宜，由宁夏区党委组织部负责解释。

联系方式：宁夏区党委组织部公务员二处

联系电话：0951-6669379

电子邮箱：zzbgwy2c@163.com

附件1（片区及名额）.xls